为充分发挥干部考核的导向作用，进一步提升中层领导干部担当善为、干事创业的能力和水平，3月14日，学校在图书馆六楼报告厅召开2022年度处级领导干部述职测评大会，校领导班子成员、机关各职能部门和二级单位的处级领导干部出席大会。会议由党委组织部部长肖士中主持。
依据《BD半岛bandao·（中国区）官方网站2022年度处级领导考核实施方案》，对照岗位任务指标，35名机关各职能部门、二级单位的处级干部围绕2022年在德能绩勤廉五个方面取得的工作实绩和存在的问题以及下一步工作打算依次进行了现场述职述廉汇报。
会议就围绕学校迎评促建中心工作，如何以踔厉奋发、锐意进取的姿态开启沈科新章，做一名忠诚干净担当的高素质干部，提出了三点要求，一是政治合格作表率，必须旗帜鲜明讲政治，全面贯彻执行党的路线方针政策，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，敢于坚持原则，敢于亮明立场，敢于承担责任，敢于抵制歪风邪气，切实当好党的政治责任的“守门员”；二是业务过硬作表率，必须过好业务关，增强对部门工作、岗位工作的钻研精神，围绕立德树人根本任务，立足学校中心工作、重点任务，增强业务知识水平，提升工作质量成效，用过硬的能力和本领担当新使命，有力有序推进各项工作，高质高效完成各项任务；三是作风过硬作表率，必须对自身高标准严要求，带头践行习近平总书记“当干部就要有担当”的重要指示要求，经常自重、自省、自警、自励，看重责任、看重操守，做优秀的干部，不做“优越”的干部，把工作想在前头、干在实处，全力打赢迎评促建攻坚战，为把沈科建设成为省内一流民办应用型高校而不懈奋斗。
会上，校领导班子成员对35名处级干部进行了测评打分，处级干部之间进行了互评打分。
